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海宁新光源招聘启示

文章出处:新光源照明责任编辑:人气:-发表时间:2016-02-16 15:13【

新的一年,新光源的招聘仍在继续,我们期待你的加入!


国际推广运营:(3名)

岗位职责:

1、管理运行阿里巴巴国际站等国际贸易平台;

2、发布/优化产品;

3、后台数据分析;

4、国际推广:撰写推广软文,国际社交网站管理。

任职资格:

1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;

2、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平;

5、有耐心,具有较强的公关意识,勇于开拓和创新。

 

外贸业务助理(4名):

岗位职责:

1、下单;

2、生产物料跟催;

3、交期确认和生产进度跟进;

4、制作验货报告;

5、订舱、发货。

任职资格:

1、英语、国贸或其他任意专业均可,具备基本的英语阅读能力,可以简单的回复邮件;

4、做事认真仔细、思路清晰;

5、有团队合作精神、吃苦耐劳、学习能力强;

6、有良好的沟通能力;

 

外贸业务员(6名)

岗位职责:

1、能熟练运用国际贸易平台、搜索引擎等手段寻找客户、宣传公司产品;

2、熟悉外贸流程,并能对客户的邮件、询盘做出及时有效的回复;

3、不断学习提升英语语言表达能力和业务技巧,能准确的把握客户的需求和意图;能把公司的产品优势准确清晰地传达给客户;

4、阿里巴巴国际站、国际性社交网站的管理推广;

5、完成公司交代的其他任务。

任职资格:

1、国际贸易、英语、翻译等相关专业,

2CET-4以上,具备较强的口语交际能力;

3、能熟练运用各种办公软件,word\excel\ppt等;

4、热爱外贸销售工作,具有较强的抗压能力。

 

国内销售代表(3名)

岗位职责:

1、通过实地考察国内专业灯具市场,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩;

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、高中以上学历,有强烈的责任心和敬业精神以及团队合作意识,能承受较大的工作压力 ;

2、自信、开朗、具备很好的市场开拓能力、能适应高效快节奏的工作环境 ;

3、擅长人际交流沟通,善于把握客户心理并具备良好的口头表达能力;

 

电商营销专员(2名)

岗位职责:

1、通过阿里巴巴等B2B网站、电话、国内展会等形式开发客户;

2、负责与客户签订合同;

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

 

采购专员(3名)

任职资格:

1、中专及以上学历;

3、有无经验均可,无经验者带薪培训;

4、熟练使用Wordexcel等办公软件,电脑操作熟练;

5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

 

前台行政人员(1名)

岗位职责:

1、负责来访客户的接待、引见及电话接听、接转;

2、办公用品的管理,办公器材的管理与维护;

3、文件录入、复印、传真收发;

4、日常考勤管理;

5、协助组织公司活动;

6、协助上级主管开展其它行政类工作;

7、负责公司简历筛选及面试邀约。

任职资格

1、大专以上学历,女性,形象好气质佳;

2、亲和力强,有较强的沟通和表达能力;

3、有一定组织策划能力。

 

行政经理(1名)

任职资格 

1、年龄在35岁至50岁,大专以上学历,3年以上人事行政工作经验; 

2、熟悉行政、人力资源各模块工作,熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;

3、要求有良好的沟通及协调能力、抗高压能力,执行力强

4、有大型工厂行政管理经验者优先。

 

主办会计(1名)

任职资格:

1、能够独立建帐,报税,善于沟通,熟悉税务/工商的操作流程,并要求熟悉海宁环境,能吃苦耐劳。

2、用3年以上会计工作经验者优先考虑。

 

生产主管(1)

岗位职责:

1、做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率;

2、负责根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排制定单号,及要求完成日期,并下达到各职能部门及生产单位;

3、负责下达月、周指导性生产计划,采用项目管理的方法,逐项落实,实施过程监控;

4、及时调整生产计划,保证重大项目的供货,对于可能出现的问题及时反馈;

5、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实,依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求 。

任职资格:

1、中专以上学历,本地或定居本地优先;

2、具有2年以上车间管理工作经验。

 

计划物控员(3名)

岗位职责

1.订单运作、ERP运作、生产计划基本原理,现场管理的基本知识;

2.根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分提出采购申请;

3.PC提供准确可靠的物料交期;

4.按月度、季度、年度的物料是使用量进行分析设定合理的红线库存;

5.掌握回货物料的质量状况并按供方进行分类整理、为公司对供应商的控制及筛选提供重要依据

任职资格

1、较强的数据分析能力,良好的沟通协调抗压能力;

2、熟练操作OFFICE办公软件,熟悉EXCEL基本函数运用;

3、有生产计划工作经验者优先考虑。

 

来料检验员/成品检验员(5名)

岗位职责:

1.严格按检验标准检验原材料

2.如实填写检验记录表

3.检测设备的维护、保养

4.原材料异常的呈报

5.原材料的标识

6.负责对货仓物料员检验报告的签收

7.对生产线投诉的物料质量问题,要负责对货仓库存物料进行重新检查

任职资格

1.中专以学历,认真,细心,责任心强,热爱品质检验这行; 

2.对照明电子行业有所了解;

3.具备基本的沟通协调能力;

 

     车间巡检员(7名)

岗位职责:

1、负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作;

2、负责作业指导书、生产工艺的落实、检查和监督工作;

3、负责原材料和原辅料的质量验收工作;

4、负责成品及半成品的出厂质量检验工作;

5、负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为;

6、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作;

7、负责制程异常反馈,并呈报处理

任职资格

1、高中以上学历,身体健康,视力良好;

2、有责任心,能吃苦耐劳;

3、有1年以上车间工作经验者优先。


新光源车间(灯具部)人员招聘 

部门

岗位

性别

年龄

学历

需求人数

电子车间

插件工

18-30

初中以上

20

焊线工

20-35

初中以上

20

测试员

男/女

20-35

初中以上

5

操机员

男/女

20-35

初中以上

5

班组长

男/女

20-35

高中以上

2

维修

男/女

20-35

高中以上

2

LED装配车间

焊线工

20-35

初中以上

20

装配工

男/女

25-45

初中以上

60

老化测试

男/女

20-35

初中以上

10

包装

35-45

初中以上

40

班组长

男/女

20-35

高中以上

6

拉料

25-45

初中以上

3

维修

男/女

20-35

高中以上

5

LED车间

操作工

18-45

有照明工厂相关操作工作经验者优先

30

保全工

设备部

25-45

初中以上

1


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